Департамент финансового мониторинга и валютного контроля Банка России изложил свою позицию по вопросу обязательности включения в штатное расписание НФО должности сотрудника, в обязанности которого входит осуществление функций СДЛ.

В системной взаимосвязи норм п. 2.1 Положения Банка России № 445-П и абз. 4 ст. 4 Федерального закона № 115-ФЗ подразумевается, что СДЛ НФО назначается из числа сотрудников, состоящих в штате НФО, то есть выполняющих трудовые функции в соответствии с трудовым договором либо работающих в такой НФО по совместительству.

Вопросы отражения в штатном расписании и трудовом договоре с работником наименования должности при назначении СДЛ не регламентированы Федеральным законом № 115-ФЗ.

При этом Положение № 445-П не содержит норм, регламентирующих, какая трудовая функция должна быть основной, а какая – дополнительной в случае совмещения сотрудником функций СДЛ с осуществлением иных функций в НФО. Решение о распределении основных и дополнительных трудовых функций в отношении сотрудников, совмещающих осуществление различных трудовых функций (различных должностей), руководитель НФО вправе принимать по своему усмотрению.

Комментарии экспертной комиссии «Акцепт Групп»:

Данное письмо Департамента финансового мониторинга и валютного контроля Банка России не является официальным толкованием законодательства, однако дает разъяснения по вопросам применения отдельных положений Федерального закона № 115-ФЗ для всех НФО.