В преддверии праздников трудящихся напоминаем о необходимости активной работы в сфере охраны труда
Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда.
Этому празднику уже 33 года. Отправной точкой явились события, когда работники Канады и США почтили память тех, кто погиб на производстве.
Обеспечить безопасность работников – это приоритетная задача государственной политики.
С 1 марта 2022 года вступили в силу значительные изменения в Трудовой кодекс, направленные на снижение различных производственных травм, профзаболеваний и даже микроповреждений. Обеспечение работникам безопасных условий труда является, наряду со своевременной выплатой заработной платы, одной из важнейших обязанностей работодателя.
Следом за Всемирным днем охраны труда идет Праздник весны и труда, который отмечается 1 мая.
Работодатель должен проводить мероприятия, направленные на обеспечение работников безопасными условиями труда, в том числе проводить инструктажи, обучение, разъяснение и актуализацию внутренних регламентирующих документов в сфере охраны труда.
Готовое решение от «Акцепт Групп»
- Пакет документов по охране труда. Подробнее
- Корпоративное Абонентское сопровождение по направлению «Актуализация документов и информационно-консультационное сопровождение». Включает в себя:
1. Информационное сопровождение по:
- Трудовым отношениям
- Защите персональных данных
- Защите информации
- Охране труда
- Антикоррупционным действиям
- Исполнению требований в сфере рекламы
- Иным корпоративным вопросам
2. Проверку контрагентов (деловой репутации), в том числе:
- Сведения о банкротстве
- Сведения о блокировке счетов
- Сводный индикатор риска
3. Консультационное сопровождение:
- Устные юридические консультации
- Письменные юридические консультации
- Видеоконсультации