В Трудовом кодексе Российской Федерации планируется закрепить возможность наряду с профессиональными стандартами разрабатывать квалификационные характеристики, отражающие специализацию профессиональной деятельности, а также учитывающие особенности требуемых знаний и умений, видов производимых товаров или услуг, или используемых технологий, материалов, машин, оборудования, инструментов

Из пояснительной записки следует, что внедрение квалификационных характеристик позволит оперативно и гибко реагировать на изменения рынка труда. Этот вспомогательный инструмент смогут использовать как для новых специальностей, так и для тех, по которым уже есть профстандарт.

Публичное обсуждение проекта завершат 29 апреля 2026 года.