Главный фактор риска – работа с самозанятыми.

Минтруд в своем Приказе от 8 декабря 2025 г. № 685н уточнил индикаторы риска, которые свидетельствуют о нарушении бизнесом трудового законодательства и используются для назначения внеплановых проверок. Изменения затронули вопрос взаимодействия работодателей и самозанятых

Теперь риск проверки возникает при одновременном соблюдении следующих условий:

• Взаимодействие одного работодателя более чем с 35 самозанятыми
• Среднемесячный доход самозанятого, получаемый от работодателя, превышает 35 000 рублей
• Продолжительность работы с самозанятым – более 3 месяцев
• Доход, получаемый от работодателя самозанятым, должен составлять не менее 75% от его дохода (ранее – более 90%)

Таким образом, несмотря на действующий мораторий на плановые проверки Государственной инспекции труда, действующий с 2023 года, основания для внеплановых проверок, напротив, расширятся.

Приказ вступил в силу с 10 января 2026 года.