Генпрокуратура расширяет основания для проверок работодателей с целью соблюдения трудового законодательства
Генеральная прокуратура РФ представила проект приказа «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан».
Основания для проверки:
- Долги по заработной плате
- Более 2-х жалоб от работников в сфере трудового законодательства
- Судебный спор с работником
- Социальный протест работников
- Сокращение штата
- Ввод режима неполного рабочего дня/смены/недели
- Предпочтение принимать на работу мигрантов, нежели обеспечить трудоустройство граждан РФ и предоставление рабочих мест инвалидам
- Несчастный случай на производстве
- Жалобы от мобилизованных, контрактников и добровольцев
- Жалобы от работников социально незащищенных категорий населения и работников стратегических, системо- и градообразующих предприятий, организаций в сфере информационных технологий (электронной промышленности), производящих и реализующих социально значимые товары (услуги), медицинское оборудование, лекарственные средства
Напоминаем, что проверки прокуратуры не подчиняются правилам Закона о госконтроле, и мораторий на проверки на них не распространяется.
Корпоративное сопровождение бизнеса
- Информационное обслуживание
- Проверка контрагента
- Консультации по корпоративным отношениям
- Доступ к обучающим мероприятиям
- Анализ и актуализация по результатам анализа Пакетов документов
- Разработка/доработка/анализ договора с контрагентами (самозанятыми)
- Внесение изменений в сведения
- Открытие/закрытие обособленных подразделений
- Ответы на Запросы и/или Предписания контролирующих органов