
В Госдуму внесен законопроект, который призван ликвидировать несоответствие между декларируемым размером МРОТ и реальной суммой выплаты заработной платы после удержания НДФЛ. Инициатива направлена на устранение несоответствия между декларируемым и реальным уровнем минимальной оплаты труда
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц, однако после удержания НДФЛ 13% фактическая выплата снижается до 23 570 рублей, что создает системное противоречие. Инициаторы предлагают внести изменение в ч. 3 ст. 133 ТК РФ с целью гарантировать выплату работникам минимальной заработной платы после удержания НДФЛ не ниже МРОТ с учетом региональных надбавок (районных коэффициентов и северных выплат).
Норма будет действовать при выполнении следующих условий:
- Работник полностью отработал за период норму рабочего времени
- Работник полностью исполнил свои трудовые обязанности
Если закон примут, для его реализации от работодателей потребуется выполнить ряд действий:
- Провести аудит зарплат и пересмотреть систему оплаты труда
- Учесть региональные особенности и настроить учетные программы
- Обновить локальные нормативные акты
- Пересчитать связанные выплаты
- Информировать сотрудников и заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам
- Подготовить документы для возможных проверок
Таким образом, законопроект призван устранить пробел в законодательстве и сделать МРОТ реально гарантированной суммой.
Абонентское сопровождение по ведению кадрового учета
- Актуальная информация по всем изменениям в трудовом законодательстве
- Необходимые документы по кадровому делопроизводству
- Своевременная сдача отчетности
Задать все интересующие вас вопросы, заказать проверку документов и деятельности компании, можно обратившись в Коммерческую службу «Акцепт Групп» или к своему Персональному менеджеру.