Компенсация за просрочку выплат работникам может вырасти в 5 раз

25 декабря 2025 года в Госдуму внесен законопроект № 1108497-8, направленный на внесение изменений в Трудовой кодекс РФ

Текущая редакция ТК РФ (ст. 236) предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (например, оплаты отпуска или выплат при увольнении). В соответствии с нормой, при вступлении в законную силу решения суда, подтверждающего право работника на соответствующую выплату, работодатель также обязуется выплатить компенсацию в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России за каждый день задержки выплат.

Законопроектом предлагается увеличить размер компенсации в 5 раз, до 1/30 ключевой ставки Банка России. Целью законопроекта является установление справедливого материального возмещения работнику за задержку выплаты заработной платы и других выплат работодателем с учетом текущего социально-экономического положения.

Таким образом, просрочка станет еще более финансово невыгодной для работодателя.

В случае принятия законопроекта Федеральный закон вступит в силу со дня его официального опубликования.

Компания «Акцепт Групп» готова оказать

Помощь по любым вопросам, возникающим в вашей организации:

  • Подготовка уведомлений в Роскомнадзор, на основании предоставленных вами данных
  • Корпоративное сопровождение бизнеса
  • Устные или письменные юридические консультации
  • Индивидуальная разработка документов для вашего вида деятельности
  • Формирование отчетности во все надзорные органы
  • Помощь при ответах на Запросы/Предписания контролирующих органов
  • Специализированные обучающие Курсы, Вебинары и Видеоконсультации

Получить услугу Заказать звонок