Если работнику не были начислены выплаты, а решением суда было признано право работника на их получение, то работнику полагается компенсация

16 января 2024 г. Госдума в третьем чтении приняла законопроект о внесении изменений в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику», касающийся компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, при возникновении трудовых споров, рассматриваемых судом.

Данное изменение связано с тем, что зачастую при рассмотрении трудовых споров суды связывают наступление данной обязанности работодателей непосредственно с фактом начисления работнику соответствующих выплат, не применяя положения ст. 236 ТК РФ к суммам, которые не начислялись и право на которые стало предметом спора, ограничиваясь взысканием в пользу работников спорных выплат без учета предусмотренных процентов, тем самым фактически освобождая работодателей от материальной ответственности за не начисление причитающихся работнику выплат.