Внесены изменения в Правила обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

Так, для определения минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации используется значение: среднесписочная численность работников организации. С даты вступления в силу постановления данный показатель считается без учета работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.

А также внеплановое обучение работников по требованиям охраны труда производится, если в соответствующих нормативных актах содержится информация о проведении такого обучения.

Постановление вступает в силу 1 сентября 2023 года.

Комментарии экспертной комиссии «Акцепт Групп»:

С 1 сентября 2022 года действуют новые правила по обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. Установлено минимальное количество работников, подлежащих такому обучению. Например, при среднесписочной численности работников организации от 2-15 такое обучение проходит минимум 1 сотрудник, а при численности от 51-250, то минимум 5 при условии, что деятельности ЮЛ/ИП не отнесена к высокорискованной и значительно рискованной.