Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на вопрос о невозможности выдачи трудовой книжки работника работодателем в день прекращения трудового договора поясняет следующее.

Порядок оформления прекращения трудового договора предусмотрен статья 84.1 ТК РФ и каких-либо дополнительных действий не предполагает.

Комментарии экспертной комиссии «Акцепт Групп»:

Минтруд подчеркнул, что в случае невозможности выдачи трудовой книжки работнику в день прекращения трудового договора необходимо руководствоваться действующим порядком, установленным в ТК РФ. Работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо предоставить согласие о направлении ее по почте.