Минтруд представил календарь праздничных и выходных дней на 2026 год. Соответствующий проект Постановления Правительства РФ размещен на портале regulation.gov.ru

«Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается Правительством ежегодно. Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни. Благодаря переносу, новогодние каникулы продлятся 12 дней - с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го года. 5 раз в будущем году будут выходные по 3 дня: в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне», - отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то такой выходной в соответствии с нормами Трудового кодекса автоматически переносится на следующий рабочий день после праздничного. Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, переносятся Правительством РФ на другие дни в году. Согласно проекту Постановления, выходной день с субботы 3 января предлагается перенести на пятницу 9 января, воскресенье 4 января – на четверг 31 декабря.

Таким образом, с учетом предлагаемого переноса в 2026 году будут следующие дни отдыха:

• С 31 декабря 2025 г. по 11 января 2026 г.
• С 21 по 23 февраля
• С 7 по 9 марта
• С 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая
• С 12 по 14 июня
• 4 ноября
• 31 декабря 2026 г.

Комментарии экспертной комиссии «Акцепт Групп»:

Информация о днях отдыха в календарного году необходимо организации для корректного ведения кадрового учета и расчета заработной платы, в частности для: составления графика отпусков, учета рабочего времени, расчет среднего заработка, отражения работы в выходные и праздничные дни.