Федеральным законом изменена административная ответственность за невыполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов либо за отказ в их трудоустройстве в пределах квоты.

Ответственность за неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов, а также за отказ в приеме инвалида на работу в пределах квоты предусмотрена частью 1 статьи 5.42 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Обновленный размер штрафов:

• Для должностных лиц – от 20 000 до 30 000 рублей (от 5 000 до 10 000 рублей ранее)
• Для индивидуальных предпринимателей – от 30 000 до 50 000 рублей (от 5 000 до 10 000 рублей ранее)

Федеральный закон вступил в силу с 20 ноября 2024 года.

Комментарий экспертной комиссии «Акцепт Групп»:
Отметим, что за указанные нарушения введена ответственность для юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 рублей, ранее ответственность для данной категории лиц не была предусмотрена частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ. Штраф в обновленном размере подлежит применению только за указанные нарушения, которые были совершены работодателем не ранее 20 ноября 2024 года либо позднее.