Следом за изменениями в ТК РФ вносятся изменения в ряд иных законов. Так, в Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»  в статью 6 об индивидуальном лицевом счете добавляется информация о том, что в разделе сведений о трудовой деятельности указывается сведения о приостановлении и возобновлении действий трудового договора. Работодатель предоставляет сведения о работающих у него зарегистрированных лицах, в том числе и при приостановлении и возобновление действий трудового договора.  Работодатель подает сведения по форме СЗВ-ТД не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем издания приказа (иного документа).

Внесенные поправки устанавливают дополнительные гарантии для государственных гражданских служащих в связи с призывом их на военную службу по мобилизации или прохождением военной службы в качестве контрактников или добровольцев.

Внесены изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» регламентирующие, что период оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, на основании контракта засчитываются в страховой стаж.

Федеральный закон вступил в силу 7 октября 2022 года

Комментарии экспертной комиссии «Акцепт Групп»:

Работодателю в случае приостановления трудового договора с мобилизованным необходимо также передать сведения по форме СЗВ-ТД в срок не позднее 1 рабочего дня со дня издания приказа о такой приостановке, аналогичные действия при возобновлении трудового договора.