На официальном сайте Правительства Российской Федерации появилась информация касательно уточнений в правилах обучения и проверки знаний по охране труда.

Нововведения, вносимые Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2026 г. № 805 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464», затронули следующие аспекты: 

1. Расширение случаев, когда не требуется повторное обучение и вводный инструктаж

Так, при внутреннем совместительстве не требуются вводный инструктаж, повторное обучение и проверка знания требований охраны труда, если сохраняются условия труда работника, источники опасности, уровни профессиональных рисков, идентифицированные ранее, и характер выполняемой работы.

2. Специальные правила проведения инструктажей для работников, направляемых частными агентствами занятости

Для данной категории работников инструктаж проводится юридическим или физическим лицом, не являющимся для них работодателем, к которому работники направлены частным агентством занятости.

3. Требования для сотрудников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к работам повышенной опасности

Таким работникам устанавливается обязательный повторный инструктаж не реже одного раза в три месяца в течение первого года работы.

Также актуализированы требования к обучению по оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты.

Указанные нововведения должны вступить в силу с 31 августа 2026 г.