Видео-консультация. «Специальная оценка условий труда»


Видео-консультация. «Специальная оценка условий труда»

Обязательное требование для всех работодателей!
до 01.01.2019 г.

 

Стоимость: БЕСПЛАТНО

ВНИМАНИЕ! В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» все организации независимо от применяемого налогового режима должны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах. Делать это следует не реже 1 раза в 5 лет, если нет оснований для проведения внеплановой специальной оценки.

Вместе с тем, в силу ч. 6 ст. 27 Федерального закона N 426-ФЗ, специальная оценка условий труда в отношении рабочих мест, не содержащих потенциально вредных или опасных факторов, может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.

 

Приглашаем вас посмотреть видео-консультацию «Специальная оценка условий труда»

Спикер: Пашкова Виктория,

юрист Правового отдела Акцепт Групп, специалист по вопросам трудовых отношений, кадровой работе.

 

На Видео-консультации рассмотрены следующие вопросы:

  • что такое специальная оценка условий труда?
  • кто должен проводить специальную оценку условий труда?
  • кем проводится специальная оценка условий труда?
  • когда необходимо провести специальную оценку условий труда?
  • что такое декларирование?
  • какая ответственность будет, если проигнорировать требования законодательства о специальной оценке условий труда?

 

Также в рамках темы видео-консультации будут даны ответы на часто задаваемые вопросы и детально разобраны практические ситуации, которые возникали или могут возникнуть при проведении специальной оценке условий труда.

 

* Видео-консультация предоставляется в записи.

Подать заявку на просмотр Заказать звонок